Public concerné :
Toute personne occupant un poste de gouvernante en EHPAD, ou souhaitant le devenir.
Durée de la formation :
5 journées, en inter-établissement ou en Intra, dans vos locaux
Lieu de formation :
A définir
30, rue de la République 33150 CENON
Les gouvernantes en EHPAD veillent au confort de tous, gardant tour à tour un oeil sur l’hygiène des locaux, sur les repas servis, et tout ce qui permet d’altérer ou rendre meilleur l’existence des résidents.
Fonction équivalente à l’Assistante Gouvernante Géné-rale dans l’hôtellerie traditionnelle.
Cette formation a pour objectif d’apporter les connais-sances, méthodes et outils indispensables à la prise en charge de ce poste dans le contexte actuel d’évaluation de la qualité.
Module 1— Le rôle de la gouvernante en EHPAD
. Les attentes des utilisateur : résidents, familles, soignants, administratifs
. Les différentes fonctions de la gouvernante dans le médico-social
. La spécificité du rôle de gouvernante en unité de vie protégée
. Les limites / cadre juridique / Fiche de poste
Module 2—La place de la gouvernante en EHPAD
. Savoir se positionner par rapport aux résidents, aux familles et aux différents services de l’EHPAD
. Travailler en équipe pluridisciplinaire : services de soins, d’hébergement, d’animation
. Animer et manager l’équipe d’entretien
. Mises en situation, jeux de rôle
Module 3—L’organisation des tâches—Méthodes
. Les différentes tâches par objectif / Prévoir les effectifs
. Organiser une journée / Gérer les priorités
. Organiser une arrivée, un déménagement
. S’organiser dans la gestion des stocks et approvisionnement (Cas pratiques)
Module 4—Outils techniques Hygiène et Entretien
. Sectoriser les zones par types d’activités / Hygiène sanitaire
. Gérer les nettoyages spécifiques
. Pour une bonne utilisation des produits et des matériels (cas pratiques)
Module 5 La démarche qualité
. Ordonnancement du nettoyage, d’un chariot
. Contrôle des chambres, d’un chariot
. Outils et critères d’évaluation / Mises en situation
MANAGER
PRATIQUER DES SOINS
BIENTRAITRANCE
LA FIN DE VIE
LES DEMENCES
LES HANDICAPS PSY
RISQUES SUICIDAIRES
ANIMATIONS
RESTAURATION et NUTRITION
HEBERGEMENT
HYGIENE
EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
LES OUTILS DE GESTION
LA QUALITE
SANTE ENVIRONNEMENTALE
RESSOURCES HUMAINES
TUTORAT
RISQUES PROFESSIONNELS
FINANCES
JURIDIQUES
BIEN ETRE PROFESSIONNEL
BUREAUTIQUE
FORMATIONS METIERS
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