Plateforme Horizon SAP

Plateforme d’orientation et d’aide au recrutement, pour les métiers de l’aide à la personne

  • Le Métier

    Les métiers liés à l’aide à la personne, au domicile, ou en structure collective de type EHPAD, sont nombreux.

    Ils sont à la base du secteur sanitaire et social.

    Les métiers de l’aide à la personne font l’objet d’une grande attention de la part des décideurs car ils représentent « un réservoir important d’emplois » (plusieurs centaines de milliers de postes ) en raison notamment de l’évolution de la population.

    Les professionnels reconnaissent qu’il s’agit de métiers exigeants, « Ces métiers demandent motivation, disponibilité et savoir-être, une maîtrise de soi, un sens des responsabilités » « Intervenir à domicile auprès de personnes dépendantes parfois exigeantes, rentrer dans leur intimité, travailler seul et en autonomie, demande des qualités évidentes de contact, de débrouillardise, d’honnêteté, de discrétion, de résistance nerveuse, de patience »

    Aide à domicile, Agent de Services Hospitalier - ASH, Auxiliaire de vie, Aide Soignant (-e)

  • Programme

    Nous vous proposons un parcours « Découverte », qui pourra déboucher sur un parcours « D’accompagnement vers l’emploi et durant l’emploi »

    Une équipe à votre disposition : Formatrice , psychologue, chargé de relations entreprises

    PARCOURS « DECOUVERTE »

    1ère étape : Présentation (3 heures)

    • Présentation des Métiers de l’Aide à la Personne (support powerpoint ; vidéos ; films)
    • Témoignages de professionnels
    • Tests de connaissances
    • Entretien de motivation N°1

    2ème étape : Validations (3 heures)

    • retours et réactions sur l’étape précédente
    • Mise en situation réelle : simulation avec 1 personne âgée dépendante, utilisation de matériel médical
    • Jeux de rôle
    • présentation des conditions d’exercice de l’emploi
    • Test de personnalité
    • Entretien de motivation N°2

    3ème étape : Synthèse

    • Entretien de synthèse avec l’accompagnateur social et le directeur de Symphonie.
    • Remise de la synthèse écrite (diagnostics / projet pro)

    PARCOURS « ACCOMPAGNEMENT EMPLOI »

    Mise en relation avec les employeurs qui recrutent :

    • Emploi direct sans formation
    • Emploi avec formation (en Alternance : contrat de professionnalisation ou contrat par apprentissage)
    • Suivis réguliers durant vos premiers mois dans l’entreprise

    NOTRE OBJECTIF : LA SECURISATION DE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

  • Pré requis / Conditions d’Accès

    Aucun pré requis pour participer à la plateforme gratuite HORIZON S.A.P.

    Il suffit d’avoir envie de s’informer sur les métiers de l’Aide à la Personne

  • Modalités pédagogiques

    Modalités pédagogiques

    Le module découverte comprend au minimum 2 séances de 3 heures

    Cette durée est indicative et dépend de vos questions


    Pour vous éclairer et pour bien vous orienter, nous utilisons divers outils : témoignages vidéos, supports écrits, questionnaires d’évaluation des connaissances.

    Plusieurs professionnels peuvent être amenés à s’occuper de vous : aide-soignante diplômée en pédagogie pour adultes, Monitrice Educatrice, psychologue

  • Documents à télécharger


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  •  SYMPHONIE ouvre le CFA Grand Age et Dépendance

  • SYMPHONIE ON-LINE

  • A l’Horizon les Services à la personne

Témoignages

  • Gilbert

    « On me disait depuis longtemps que ce métier était fait pour moi, mais je ne savais pas à qui m’adresser. La plateforme SYMPHONIE m’a permis de comprendre bien des choses »

  • Amandine

    « Je ne faisais pas la différence entre ASH et aide à domicile. C’était vague pour moi. J’ai compris que ce qui m’intéresse, c’est aller m’occuper des gens à leur domicile »

  • Thierry

    « J’étais presque sûr que le métier d’aide à domicile était fait pour moi. Mais SYMPHONIE m’a expliqué que, sans voiture, et vu mon lieu d’habitation, il fallait que je m’oriente plutôt en EHPAD. J’ai donc gagné du temps dans ma recherche d’emploi »

  • Juliette

    « Je cherchais un job depuis plusieurs semaines mais, sans expériences, je n’avais jamais de retours des employeurs à qui j’envoyais mon CV. SYMPHONIE a réussi à m’envoyer en stage de découverte, qui a débouché sur un emploi en contrat par apprentissage »

  • Pourquoi choisir SYMPHONIE ?

    Notre excellente connaissance des métiers de l’aide à la personne nous permettra de bien vous conseiller pour votre évolution professionnelle.

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