Savoir accompagner le public atteint de troubles psychologiques ou pathologies psychiatriques
Savoir accompagner le public atteint de troubles psychologiques ou pathologies psychiatriques
INFOS PRATIQUES
Public concerné :
Tout le personnel en charge d’accompagné les publics atteints de troubles psychiatriques
Durée de la formation :
2 journées consécutives
Lieu de formation :
A définir
BESOIN DE PRECISIONS ?
30, rue de la République 33150 CENON
Contexte
Les conséquences comportementales des maladies psychiatriques et psychologiques génèrent des difficultés aux professionnels.
Il est important de bien comprendre les psychopathologies pour apprendre à bien accompagner ces personnes.
Objectifs de la Formation
¨ Présentation des pathologies psychiatriques les plus répandues (caractéristiques et conséquences comportementales)
¨ Signes cliniques, cognitifs et psycho-comportementaux. Les évolutions prévisibles
¨ Comprendre leurs besoins spécifiques. Les conséquences physiologiques, affectives et sociales dans leur vie quotidienne
¨ Savoir accompagner : discerner les troubles, connaître les leviers d’actions mobilisables, prévenir les risques
¨ Savoir travailler en équipe, et avec les partenaires institutionnels
¨ Intégrer le projet personnalisé pour individualiser son accompagnement
Programme
Comprendre les pathologies psychiatriques
¨ handicap, déficience intellectuelle, mentale, les principales approches dans le domaine psychiatrique ; présentation de chacune, les conséqences, les évolutions possible, les principes thérapeutiques)
¨ Dépressions ; Troubles pipolaires
¨ Schizophrénie psychose
Accompagnements spécifiques
Notions de thérapies médicamenteuses et non médicamenteuses
Aider une personne qui délire, une personne qui a des hallucinations, qui est dépressive, qui est agressive
L’importance de la connaissance du vécu de la personne
Comment prévenir et gérer les états de crise (décompensation) et les passages à l’acte
Savoir utiliser la sanction à visée thérapeutique
Les clefs pour savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte le rôle de chaque professionnel.
Rappel sur les partenaires institutionnels, et comment les solliciter
Savoir analyser en permanence ses pratiques pour rester bientraitant, et mettre en réflexion son accompagnement et celui de sa structure
Savoir se protéger dans sa pratique
Connaître les mécanismes de défense
Prendre du recul pour prévenir l’épuisement professionnel.
Analyses de cas concrets
Elaboration de travaux en équipe pluridisciplinaires, basés sur des situations vécues
Réflexion en groupe
Echange et production d’idées d’accompagnements appropriés, prenant en compte les projets de vie des personnes
Les domaines de formation
MANAGER
PRATIQUER DES SOINS
BIENTRAITRANCE
LA FIN DE VIE
LES DEMENCES
LES HANDICAPS PSY
RISQUES SUICIDAIRES
ANIMATIONS
RESTAURATION et NUTRITION
HEBERGEMENT
HYGIENE
EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
LES OUTILS DE GESTION
LA QUALITE
SANTE ENVIRONNEMENTALE
RESSOURCES HUMAINES
TUTORAT
RISQUES PROFESSIONNELS
FINANCES
JURIDIQUES
BIEN ETRE PROFESSIONNEL
BUREAUTIQUE
FORMATIONS METIERS