Accompagnement et approche palliative chez les personnes âgées, en EHPAD : Le résident et le respect de sa singularité
Accompagnement et approche palliative chez les personnes âgées, en EHPAD : Le résident et le respect de sa singularité
INFOS PRATIQUES
Public concerné :
Tous les personnels en charge d’accompagner les personnes en soins palliatifs
Durée de la formation :
2 journées consécutives + 1 quelques semaines plus tard
Lieu de formation :
A définir
BESOIN DE PRECISIONS ?
30, rue de la République 33150 CENON
Objectifs de la Formation
Savoir accompagner les patients relevant des soins palliatifs. Avoir les clés pour avoir la posture adaptée.
Notions de base sur les soins palliatifs
Savoir se positionner face à la mort et à la fin de vie.
Savoir se protéger et maintenir la bonne distance professionnelle pour pouvoir accompagner de manière durable.
Programme
1/ La fin de vie : définition
Apports théoriques ; définition de la communication thérapeutique
Quand entre-t-on en accompagnement fin de vie
L’importance de l’équipe
2/ Les soins palliatifs
Apports théoriques et législatifs
La loi de février 2016 (Claeys Léonetti)
Le plan national pour le développement des soins palliatifs 2015-2018
Les fondements éthiques et philosophiques
La philosophie des soins palliatifs : définition (SFAP), démarche palliative, soin ultime
Savoir évaluer les symptômes de fin de vie, et les prendre en charge : la douleur notamment
Prise en charge médicamenteuse et non-médicamenteuse
3/ Accompagner la fin de vie en soins palliatifs
Savoir comprendre la souffrance, la douleur, les symptômes de fin de vie, des personnes en soins palliatifs : physique, psychologique.
Accompagner le sujet dans son processus de deuil, et en fonction des différentes réactions repérées : le choc, la dénégation, la colère, la dépression, la décathéxis. (les étapes du deuil)
Savoir communiquer pour libérer le sujet de sa souffrance et sa douleur.
Savoir développer une aide psychologique profonde, basée sur l’empathie et l’écoute professionnelle, tout en se préservant en sachant prendre du recul.
Savoir identifier et accompagner la dimension spirituelle
Les outils pour communiquer avec les aidants, la famille et l’entourage, ainsi que le réseau local quand il existe (équipe mobile, HAD)
4/ Savoir se protéger pour mieux accompagner
Comment éviter l’épuisement professionnel ?
Comment travailler équipe ?
Identifier ses propres mécanismes de défense
Les domaines de formation
MANAGER
PRATIQUER DES SOINS
BIENTRAITRANCE
LA FIN DE VIE
LES DEMENCES
LES HANDICAPS PSY
RISQUES SUICIDAIRES
ANIMATIONS
RESTAURATION et NUTRITION
HEBERGEMENT
HYGIENE
EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
LES OUTILS DE GESTION
LA QUALITE
SANTE ENVIRONNEMENTALE
RESSOURCES HUMAINES
TUTORAT
RISQUES PROFESSIONNELS
FINANCES
JURIDIQUES
BIEN ETRE PROFESSIONNEL
BUREAUTIQUE
FORMATIONS METIERS