Les métiers liés à l’aide à la personne, au domicile, ou en structure collective de type EHPAD, sont nombreux.

Ils sont à la base du secteur sanitaire et social.

Les métiers de l’aide à la personne font l’objet d’une grande attention de la part des décideurs car ils représentent « un réservoir important d’emplois » (plusieurs centaines de milliers de postes ) en raison notamment de l’évolution de la population.

Les professionnels reconnaissent qu’il s’agit de métiers exigeants, « Ces métiers demandent motivation, disponibilité et savoir-être, une maîtrise de soi, un sens des responsabilités » « Intervenir à domicile auprès de personnes dépendantes parfois exigeantes, rentrer dans leur intimité, travailler seul et en autonomie, demande des qualités évidentes de contact, de débrouillardise, d’honnêteté, de discrétion, de résistance nerveuse, de patience »

Aide à domicile, Agent de Services Hospitalier - ASH, Auxiliaire de vie, Aide Soignant (-e)

Nous vous proposons un parcours « Découverte », qui pourra déboucher sur un parcours « D’accompagnement vers l’emploi et durant l’emploi »

Une équipe à votre disposition : Formatrice , psychologue, chargé de relations entreprises

PARCOURS « DECOUVERTE »

1ère étape : Présentation (3 heures)

• Présentation des Métiers de l’Aide à la Personne (support powerpoint ; vidéos ; films)
• Témoignages de professionnels
• Tests de connaissances
• Entretien de motivation N°1

2ème étape : Validations (3 heures)

• retours et réactions sur l’étape précédente
• Mise en situation réelle : simulation avec 1 personne âgée dépendante, utilisation de matériel médical
• Jeux de rôle
• présentation des conditions d’exercice de l’emploi
• Test de personnalité
• Entretien de motivation N°2

3ème étape : Synthèse

• Entretien de synthèse avec l’accompagnateur social et le directeur de Symphonie.
• Remise de la synthèse écrite (diagnostics / projet pro)

PARCOURS « ACCOMPAGNEMENT EMPLOI »

Mise en relation avec les employeurs qui recrutent :

• Emploi direct sans formation
• Emploi avec formation (en Alternance : contrat de professionnalisation ou contrat par apprentissage)
• Suivis réguliers durant vos premiers mois dans l’entreprise

NOTRE OBJECTIF : LA SECURISATION DE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Aucun pré requis pour participer à la plateforme gratuite HORIZON S.A.P.

Il suffit d’avoir envie de s’informer sur les métiers de l’Aide à la Personne

Modalités pédagogiques

Le module découverte comprend au minimum 2 séances de 3 heures

Cette durée est indicative et dépend de vos questions

Pour vous éclairer et pour bien vous orienter, nous utilisons divers outils : témoignages vidéos, supports écrits, questionnaires d’évaluation des connaissances.

Plusieurs professionnels peuvent être amenés à s’occuper de vous : aide-soignante diplômée en pédagogie pour adultes, Monitrice Educatrice, psychologue