Public concerné :
Personnel soignant et non soignant en EHPAD
Durée de la formation :
3 journées ; 2 jours consécutifs puis 1 jours consécutifs 1 mois plus tard
Lieu de formation :
A définir
30, rue de la République 33150 CENON
¨ Reconnaître et identifier la bientraitance
¨ Reconnaître et identifier la maltraitance, et les différents types de violence au quotidien
¨ Développer une manière d’être « une posture, source de bientraitance»
¨ Connaitre et mettre en œuvre 1 amélioration de la qualité de la communication avec les patients, les familles et les collègues (l’équipe)
Etape 1 : La Bientraitance
Présentation de ce qui fait la bientraitance ou la maltraitance : définition, textes (HAS, ANESM) et précisions sur les différents types de violence au quotidien.
Etape 2 : Relations et communications Soignants-Soignés
La communication, la relation, les validations, les facteurs psychiques du patient et du professionnel, la façon de faire face concrètement à différentes situation dans le respect de la bientraitance.
Outils pour optimiser la qualité de la communication : l’aide dispensée à autrui, et accordée à soi-même (non vulnérabilité)
Développer les capacités a apporter un soutien psychologique
Comprendre et améliorer ses capacités a identifier des causes réelles des souffrances psychologiques (communications difficiles)…et savoir y faire face.
Etape 3 : Pérenniser
Comment entrer dans une démarche de Bientraitance. A titre individuel et en équipe
Les bonnes pratiques repérées
MANAGER
PRATIQUER DES SOINS
BIENTRAITRANCE
LA FIN DE VIE
LES DEMENCES
LES HANDICAPS PSY
RISQUES SUICIDAIRES
ANIMATIONS
RESTAURATION et NUTRITION
HEBERGEMENT
HYGIENE
EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
LES OUTILS DE GESTION
LA QUALITE
SANTE ENVIRONNEMENTALE
RESSOURCES HUMAINES
TUTORAT
RISQUES PROFESSIONNELS
FINANCES
JURIDIQUES
BIEN ETRE PROFESSIONNEL
BUREAUTIQUE
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