Semaine de perfectionnement pour Moniteurs/trices éducateur/trices et moniteur/trices d'atelier

Semaine de perfectionnement pour Moniteurs/trices éducateur/trices et moniteur/trices d'atelier

INFOS PRATIQUES

Public concerné :

Moniteurs (-trices) souhaitant actualiser leurs connaissances

Durée de la formation :

5 journées

Lieu de formation :

A définir

BESOIN DE PRECISIONS ?

30, rue de la République 33150 CENON

Téléphone : 09 54 62 58 26

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Contexte

Né il y a plus de 40 ans, la formation et le métier de moniteur (éducateur ou atelier) ont depuis subi de nombreuses évolutions. Les moniteurs en poste depuis plusieurs années ont régulièrement besoin d’actualiser leurs connaissances afin de maintenir un niveau de compétence et nourrir leur pratique de terrain. Le temps, la motivation, l’accès à l’information, ne rendent pas toujours possible cette démarche de questionnement et de perfectionnement. Il s’agit pour ces professionnels de prendre le temps de remettre à niveau leurs connaissances et de redéfinir les contours de leur métier avec le support du collectif.

Objectifs de la Formation

Réaliser un état des lieux et actualiser ses connaissances sur les thématiques du champ de l’éducation spécialisée

Redéfinir les contours du métier de moniteur

Repenser et ajuster sa pratique professionnelle

Se situer dans le nouveau paysage de l’éducation spécialisé en construisant son identité professionnelle et un plan de formation

Programme

LA RELATION EDUCATIVE (La relation éducative dans l’accompagnement social et éducatif spécialisé, la cadre de l’accompagnement, dynamique de vie en collectivité…)

PARTICIPATION A LA CONCEPTION ET A LA CONDUITE DE PROJETS SOCIO-EDUCATIFS (Différents niveaux de projet, de l’élaboration à l’évaluation, place de la famille)

TRAVAIL EN EQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE ET COMMUNICATION PROFESSIONNELLE (Cadre réglementaire, travail collectif, gestion de conflit et violence institutionnelle, les écrits professionnels, la coordination de projet…)

DYNAMIQUES INTERINSTITUTIONNELLES, PARTENARIATS ET RESEAUX (Veille professionnelle, les politiques publiques, la démarche qualité

RISQUES, MUTATIONS ET ENJEUX DU TRAVAIL

SOCIAL (Place de l’ES dans le nouveau paysage social, problématiques émergentes, nouvelles pratiques, usure professionnelle, plan de formation individuel et collectif…)

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Les domaines de formation

MANAGER

PRATIQUER DES SOINS

BIENTRAITRANCE

LA FIN DE VIE

LES DEMENCES

LES HANDICAPS PSY

RISQUES SUICIDAIRES

ANIMATIONS

RESTAURATION et NUTRITION

HEBERGEMENT

HYGIENE

EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

LES OUTILS DE GESTION

LA QUALITE

SANTE ENVIRONNEMENTALE

RESSOURCES HUMAINES

TUTORAT

RISQUES PROFESSIONNELS

FINANCES

JURIDIQUES

BIEN ETRE PROFESSIONNEL

BUREAUTIQUE

FORMATIONS METIERS

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